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From Intelligent Land Use to Sustainable Municipalities - ASSEGNO DI RICERCA DI TIPO B presso l'Università della Montagna

Dettagli: Categoria: Bandi Culturali; Creato Venerdì, 08 Novembre 2019 12:51; Inserito da Piccoli Valeria

Il Centro di Ricerca Ge.S.Di.Mont. – Dipartimento di Scienze Agrarie e Ambientali dell’Università degli Studi di Milano ha istituito un ASSEGNO DI RICERCA DI TIPO B della durata annuale, che si svolgerà presso l'Università della Montagna - Centro d'Eccellenza a Edolo dell'Università degli Studi di Milano, nell'ambito del progetto di ricerca dal titolo:

From Intelligent Land Use to Sustainable Municipalities- Impuls4Action -

Il concorso è aperto a tutti gli studiosi in possesso di curriculum scientifico professionale idoneo allo svolgimento di attività di ricerca prevista dal presente bando e in possesso della laurea specialistica o magistrale o di laurea magistrale a ciclo unico.

L'attività di ricerca si svolgerà presso l'Università della Montagna a Edolo (BS), in Valle Camonica, nel cuore delle Alpi

I candidati devono possedere i seguenti requisiti:

Le offerte di lavoro di Archimedia Spa di Ferrara

Dettagli: Categoria: Bandi & Offerte di Lavoro; Creato Venerdì, 08 Novembre 2019 12:40; Inserito da Piccoli Valeria

PER CANDIDARTI AGLI ANNUNCI ISCRIVITI AL SITO WWW.ARCHIMEDESPA.IT
ARCHIMEDIA - Filiale di Ferrara
VIA BONGIOVANNI 21/C – FERRARA - TEL. 0532/770025
APERTURA AL PUBBLICO: DAL LUN. A VEN. 09.30-12.30/15.00-17.00.

Archimede Spa filiale di Ferrara ricerca:
ADDETTI/E AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE
Si richiede:
Buona manualità;
Preferibile minima esperienza di confezionamento;
Disponibilità a lavorare anche il sabato;
Disponibilità a valutare contratti a termine su stagionalità.
Luogo di lavoro: Ferrara e zone limitrofe.
Full time.
CARRELLISTA
Si richiede:
- Patentino del muletto;
- Esperienza di utilizzo del carrello elevatore frontale;
- Preferibile esperienza nella guida del muletto con comandi Joystick;
- Disponibilità a lavorare con turno giornaliero.
Si offre contratto a tempo determinato full time.
Zona di lavoro: provincia di Ferrara.
PROGETTISTA MECCANICO

COMUNE DI MILANO - CONCORSO PER 201 IMPIEGATI DIPLOMATI

Dettagli: Categoria: Concorsi Pubblici; Creato Venerdì, 08 Novembre 2019 12:36; Inserito da Piccoli Valeria

C1 ISAC – C. 2019 SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 201 POSTI A TEMPO INDETERMINATO DEL PROFILO PROFESSIONALE DI ISTRUTTORE DEI SERVIZI AMMINISTRATIVI CONTABILI – CATEGORIA C – POSIZIONE ECONOMICA 1

Per iscriversi – esclusivamente online sul sito del Comune – c’è tempo fino al 29 novembre

Questa la pagina del sito comunale

Attuare il “continuous improvement” tramite le Retrospettive

Dettagli: Categoria: Corsi di formazione; Creato Venerdì, 08 Novembre 2019 12:14; Inserito da Piccoli Valeria

Immaginate il vostro team di lavoro… tutto sta funzionando piuttosto bene, ma l’obiettivo è di essere perfetti; sentite il bisogno di formalizzare, non con la solita riunione, un momento in cui “fermarsi” e capire se quello che stiamo facendo funziona o meno; sentite l’esigenza di adottare un approccio iterativo ed incrementale, poiché nella complessità del mercato del lavoro risulta difficile pianificare a lungo termine e prevedere a priori l’esito di una nostra azione.

La retrospettiva ha proprio questo scopo: di migliorare teamworking, metodi, work satisfaction e gli outcome perseguiti. Questo momento permette un apprendimento continuo e condiviso di team, è un acceleratore del cambiamento e spinge le persone all’azione.

Durante le retrospettive il team accompagnato da un facilitatore approfondisce non solo aspetti riguardanti il processo di sviluppo, ma si focalizza fortemente sulle dinamiche di gruppo e sui problemi del team. E questi problemi sono tanto sfidanti quanto quelli tecnici, se non di più. Ci si focalizza pertanto sulle modalità con cui abbiamo portato avanti il nostro lavoro e su come abbiamo interagito, si discute più sul “Come” abbiamo lavorato, piuttosto che sul “Cosa”. L’obiettivo è di analizzare le procedure, dedurre nuove modalità ed implementare queste nuove pratiche di lavoro
L'Azienda Forema propone la retrospettiva per migliorare teamworking, metodi, work satisfaction e gli outcome perseguiti.

Con l'e-learning in ambito sicurezza l'esperienza formativa acquista valore

Dettagli: Categoria: Corsi di formazione; Creato Venerdì, 08 Novembre 2019 12:07; Inserito da Piccoli Valeria

Sicurezza sul lavoro, GDPR, cybersecurity, normative per la protezione dei dati personali: sono tante le materie per cui lo Stato impone una formazione obbligatoria. Optare per l’e-learning per le materie oggetto di compliance normativa significa garantirsi indubbi vantaggi in termini di costi, efficienza ed efficacia.
Grazie alla tecnologia alla base della formazione digitale è possibile far diventare più accessibili anche gli argomenti più ostici, grazie ad una terminologia e ad un medium comunicativo adeguato, capace di trasformare un obbligo vissuto come imposizione in un’esperienza formativa di valore.

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