EDUOPEN - LIBERA [LA] CONOSCENZA, PER TUTTI
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- Categoria: Corsi di formazione
- Creato Mercoledì, 21 Agosto 2019 10:15
- Inserito da Piccoli Valeria
EduOpen è un progetto finanziato dal Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca che ha realizzato una piattaforma per l’erogazione di corsi definiti Mooc (Massive Open Online Courses) da parte di un network di atenei Italiani e di un insieme di partner selezionati.
La rete costituita è aperta all’adesione di altre università ed enti/associazioni/reti di particolare rilievo scientifico e culturale.
La finalità e la filosofia del progetto si inserisce nel movimento della Open e Digital Education, un fenomeno in rapido sviluppo che al momento vede l’adesione di oltre 60 milioni di utenti nel mondo con un incremento mensile di oltre 40.000 nuovi utenti!
Chiunque può seguire ai corsi gratuitamente e non vi solo al possesso di titoli di studio o all’iscrizione formale presso uno degli atenei partner.
I corsi rilasciano attestati, open badge, certificati e crediti formativi.
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ITS Academy Veneto - Alternativa all'università
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- Categoria: Corsi di formazione
- Creato Martedì, 30 Luglio 2019 11:23
- Inserito da Piccoli Valeria
Gli ITS Academy sono scuole ad alta specializzazione tecnologica nei settori chiave dello sviluppo regionale e nazionale che rappresentano una valida alternativa all’università per i giovani in uscita dalla scuola secondaria superiore, grazie a un tasso di occupazione a fine corso di oltre l’82,5% (88% in Veneto).
I percorsi di formazione professionale degli ITS Academy sono volti a soddisfare la domanda delle imprese di nuove ed elevate competenze tecniche e tecnologiche e sono fortemente orientati all'applicazione pratica in azienda, all’innovazione e allo sviluppo 4.0.
I corsi hanno durata biennale e sono articolati in 4 semestri, per un totale di 1.800/2.000 ore.
Le attività iniziano nei mesi di settembre/ottobre di ciascun anno accademico per terminare nei successivi mesi di maggio/giugno.
È previsto un test selettivo di ingresso che si tiene nel periodo estivo. Ciascun semestre comprende attività teorica, pratica e di laboratorio. Gli stage aziendali, anche all’estero, sono obbligatori per almeno il 30% della durata del monte ore.
I corsi hanno durata biennale e sono articolati in 4 semestri, per un totale di 1.800/2.000 ore.
Le attività iniziano nei mesi di settembre/ottobre di ciascun anno accademico per terminare nei successivi mesi di maggio/giugno.
È previsto un test selettivo di ingresso che si tiene nel periodo estivo. Ciascun semestre comprende attività teorica, pratica e di laboratorio. Gli stage aziendali, anche all’estero, sono obbligatori per almeno il 30% della durata del monte ore.
I docenti provengono per almeno il 50% dal mondo del lavoro. Il percorso per conseguire il diploma di tecnico superiore si conclude con verifiche finali delle competenze acquisite, condotte da commissioni d'esame costituite in modo da assicurare la presenza di rappresentanti della scuola, dell'università, della formazione professionale ed esperti del modo del lavoro.
In Veneto sono state costituite, a partire dal 2009, 7 Fondazioni ITS Academy:
ITS Academy RED, area tecnologica dell’efficienza energetica, risparmio energetico e nuove tecnologie in bioedilizia – Padova;
ITS Academy COSMO per le nuove tecnologie per il made in Italy, comparto moda, calzatura – Padova;
ITS Academy per le nuove tecnologie per il made in Italy, comparto
Ad Hoc - Corsi per neo-assunti iscritti a Garanzia Giovani
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- Categoria: Corsi di formazione
- Creato Mercoledì, 17 Luglio 2019 10:13
- Inserito da Piccoli Valeria
Formazione “Ad Hoc”: la Regione sostiene la realizzazione di corsi per neo-assunti iscritti a Garanzia Giovani.
Al bando possono partecipare gli enti accreditati per la Formazione Superiore e Continua.
Favorire la realizzazione di percorsi di formazione post assunzione per adeguare le competenze dei giovani ai fabbisogni professionali delle imprese: è questo l’obiettivo del bando "Ad Hoc - Formazione ai neo-assunti” promosso dalla Regione del Veneto nell’ambito del programma Garanzia Giovani.
L’esigenza di colmare il gap formativo deve essere formalizzata prima dell’assunzione del giovane attraverso la definizione di un progetto formativo che prevede la collaborazione tra l’azienda e l’ente accreditato.
Per quanto riguarda le tempistiche i percorsi di formazione dovranno essere avviati entro 4 mesi dalla data di inizio del rapporto di lavoro - o in alternativa prima dell’avvio dell’attività lavorativa purché sia già stata formalizzata l’assunzione - e concludersi entro 1 anno dall’attivazione del rapporto di lavoro.
Destinatari finali dell’iniziativa sono gli iscritti al Programma Garanzia Giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni che abbiano stipulato un Patto di Servizio in Veneto e assolto all’obbligo formativo.
Le risorse disponibili ammontano complessivamente a 1,5 milioni di euro. Le domande di partecipazione possono essere inviate dagli enti accreditati – o in fase di acceditamento – per la Formazione Superiore e/o Continua attraverso la piattaforma telematica SIU con modalità a sportello come da calendario sottostante:
1° sportello: 1 – 30 settembre 2019
2° sportello: 1 – 31 ottobre 2019
3° sportello: 1 – 30 novembre 2019
4° sportello: 1 – 31 dicembre 2019
5° sportello: 1 – 31 gennaio 2020
6° sportello: 1 – 29 febbraio 2020
7° sportello: 1 – 31 marzo 2020
8° sportello: 1 – 30 aprile 2020
9° sportello: 1 – 31 maggio 2020
10° sportello: 1 – 30 giugno 2020
11° sportello: 1 – 31 luglio 2020
12° sportello: 1 – 30 settembre 2020
Maggiori informazioni sul bando sono disponibili nell’Avviso pubblicato online sul sito di Regione del Veneto, www.regione.veneto.it
Logistica e Magazzino con Patentino per il carrello elevatore - corso gratuito
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- Creato Lunedì, 03 Dicembre 2018 10:36
- Inserito da Piccoli Valeria
Obiettivi:
L'obiettivo del percorso e' di fornire agli allievi gli strumenti conoscitivi utili per poter ricoprire la figura professionale di addetto alla logistica e magazzino, sviluppando i concetti di organizzazione del ciclo produttivo, gestione dei materiali di magazzino, normativa di riferimento, gestione rapporti con i clienti, lean production, ecc. Alla fine del percorso formativo avranno inoltre la possibilità di apprendere concetti relativi alla natura dei rischi per operare in sicurezza nella conduzione di carrelli elevatori.
Contenuti:
Modulo 1: Gestione logistica e magazzino
Modulo 2: Nozioni di informatica
Modulo 3: Procedure contabili e amministrative connesse al ciclo logistico
Modulo 4: utilizzo del carrello elevatore
Giorni e orari:
Il corso si svolgerà dal 10/12/2018 al 21/12/2018, dal lunedì al venerdì con orario full time 09.00-13.00 e 14.00-18.00.
Al termine del corso è prevista l’acquisizione di un attestato.
Al termine del corso è prevista l’acquisizione di un attestato.
Destinatari:
Corso rivolto a DISOCCUPATI/INOCCUPATI e interamente finanziato dall'Agenzia Umana attraverso il Fondo Forma.Temp, quindi totalmente gratuito per i candidati che supereranno le selezioni.
Richiesto il possesso della patente B
Al termine del corso è prevista la segnalazione dei cv dei candidati alle filiali dell’Agenzia UMANA per il lavoro presenti sul territorio del corso.
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Corso di formazione e Stage in istituzione culturali ed artistiche per 100 giovani laureati in Italia
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- Categoria: Corsi di formazione
- Creato Mercoledì, 11 Ottobre 2017 11:17
- Inserito da Piccoli Valeria
Il Bando “Generazione Cultura”, ideato e sostenuto da Il Gioco del Lotto, in collaborazione con Luiss Business e con il patrocinio del MiBACT, è un progetto che nasce con l’obiettivo di promuovere un programma formativo innovativo che coinvolge importanti istituzioni dell’arte e della cultura per 100 giovani laureati, divisi in 2 gruppi di 50 studenti ciascuno.
Organizzazione del progetto
Il progetto prevede una serie di fasi distinte:
•Formazione in aula per un totale di circa 200 ore di lezione su temi quali Digital Transformation e Comunicazione, Marketing dell’arte e della cultura, Adventure Lab, Cultural Project Management, Economia e Gestione delle Istituzioni Culturali Pubbliche Italiane
•Stage formativo presso istituzioni culturali per una durata complessiva di 6 mesi
•Follow up mirato a valutare l’efficacia della formazione sia sul livello di conoscenza degli argomenti trattati, sia sull’impatto che questi hanno avuto sui comportamenti lavorativi sperimentati durante lo stage
•Tutoring on demand, ovvero un servizio personalizzato di incubazione d’impresa. I progetti selezionati potranno usufruire dei servizi offerti nella fase di incubazione con il supporto di docenti LUISS al fine di fornire un supporto finalizzato al completamento del business plan.
Puoi trovare maggiori informazioni su questo sito
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