Reactivate - programma di mobilità professionale all'interno dell'UE

reactivate

Riattivare aiuta i cittadini dell'UE di età superiore a 35 anni a trovare un posto di lavoro (lavoro, tirocinio o apprendistato) in un altro paese dell'UE.
Aiuta anche i datori di lavoro a trovare la forza lavoro di cui hanno bisogno per i loro posti di lavoro difficili da riempire.

Molte delle offerte di lavoro riguardano settori economici: Salute, IT e ingegneria, Turismo e servizi connessi, Logistica, Commercio/assistenza clienti. Il placement professionale retribuito deve avere una durata di almeno sei mesi. Sono ammessi periodi più brevi se si tratta di tirocini.

Guida alla candidatura
Per partecipare a Reactivate, è necessario registrarsi sulla Piattaforma dell’iniziativa: www.reactivatejob.eu, una volta registrati, i datori di lavoro potranno inserire le loro offerte di lavoro, tirocinio o apprendistato e verranno affiancati da un consulente individuale.

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fonte: Scambieuropei

Ricerca di cuochi e camerieri - Regione del Vogtland/Germania

InGermania logo1


Cuochi/e e camerieri/e di sala sono ricercati da alberghi e cliniche della regione del Vogtland, rinomata località termale tra Norimberga e Lipsia.
L’amministrazione provinciale tedesca organizza un programma di inserimento lavorativo di personale italiano e comunitario interessato ad un lavoro sicuro e a tempo indeterminato.

Il programma prevede un il supporto in loco per trovare alloggio e sbrigare l’iter amministrativo.

Personale ricercato:
  • cuoco e aiuto cuoco
  • cameriere di sala/barman
  • panettiere
  • pasticciere
  • commesso/a per panificio
  • macellaio
 

Offerte di lavoro segnalate dal Ministero per gli Affari Esteri

MINI 20


Il Ministero degli Esteri e della Cooperazione Internazionale ha pubblicato alcune o
fferte di lavoro presso alcune agenzie dell’Unione Europea.

PER APPROFONDIMENTI VAI AL LINK SEGUENTE:

Lavoro a Lisbona e/o da remoto per Italiani con Sitel

SMART W


Sitel Group è una società privata di contact con sede a Miami, in Florida, che si occupa di fornisce vendite in outsourcing, supporto tecnico, servizio clienti e altri processi aziendali per le grandi aziende.
Attualmente, l’azienda è alla ricerca di una serie di profili con competenze diverse e da inserire principalmente nel dipartimento customer service di Lisbona di varie realtà professionali. Sono attive anche altre posizioni, che prevedono la conoscenza della lingua italiana, con destinazioni diverse e requisiti differenti
Profili ricercati
Tra le posizioni aperte, in particolare per la sede portoghese, troviamo:
Abbott – Work at Home, Italian Healthcare Advisor, Lisbon Portugal, PT Customer Service
Work at Home – Italian Airline Advisor, Lisbon, Portugal, PT Customer Service
Airbnb – Work at Home Italian Support, Portugal, Portugal, PT Customer Service
Abbott – Work at Home Italian 2nd line Nurse Advisor, Lisbon Portugal, PT Customer Service
Abbott – Work at Home, Italian Software Advisor, Lisbon Portugal, PT Customer Service
Work at Home – Italian Advisor for Action Cameras Company, Lisbon

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EURES ricerca Ingegneri/e per la Francia

anpal
 
EURES Italia ricerca laureati/e in ingegneria che intendano realizzare un’esperienza professionale in Francia.
I profili ricercati sono i seguenti:
  • PHP developer Rif. 40/2020
  • QA engineer Ref. 41/2020
  • Big Data Engineer Rif. 42/2020
  • Java/JEE engineer Rif. 118/2019
  • BUSINESS ANALYST Rif. 06/2020
  • C + + DEVELOPER Rif. 07/2020
  • DEVELOPER.NET Rif. 08/2020
  • PRODUCT DEFINITION ENGINEER Rif. 09/2020
  • DATA SCIENTISTS Rif. 10/2020
  • JAVA DEVELOPER Rif. 11/2020
  • PYTHON DEVELOPER Rif. 12/2020
  • FULL STACK ENGINEER Rif. 13/2020
Per tutti i dettagli relativi ai profili richiesti, consultare la locandina allegata.
Per candidarsi, inviare il CV al seguente indirizzo: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.
e per conoscenza a: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.
La scadenza per le candidature è il 31.12. 2020

fonte: sito Anpal